Vijf aandachtspunten voor deze decembermaand

Vijf aandachtspunten voor deze decembermaand

Het jaar 2023 zit er weer bijna op en dus doet u er goed aan nog even na te denken over zaken die u onder meer fiscaal nog dit jaar kunt regelen. De belangrijkste zaken op een rij. Schenk belastingvrij Ook dit jaar kunt u belastingvrij schenken tot een bepaald vrijgesteld bedrag. De vrijstelling voor […]

Eindejaarsborrel veranderen in Nieuwjaarsreceptie?

Eindejaarsborrel veranderen in Nieuwjaarsreceptie?

Nog even en het jaar 2023 zit er weer op. Veel werkgevers vieren dit meestal vóór kerst met een oudjaarsborrel. Even napraten over het afgelopen jaar, zakelijk en privé, en alvast toasten op 2024. Best gezellig, maar wellicht is het te overwegen de oudjaarsborrel te vervangen door een nieuwjaarsreceptie in 2024…. Een kerstborrel op de […]

Klantpodium ExecutiveLab en MasterFind

Wie zijn jullie? Wij zijn ExecutiveLab en MasterFind en actief binnen de arbeidsbemiddeling. ExecutiveLab is een recruitmentbureau voor senior functies binnen consultancy en consultancy exit. Dan met name binnen financial service organisaties. MasterFind is een detacheringsbureau voor hoogopgeleide mensen bij ingenieurspartijen. Hier zijn we nog maar een jaar mee bezig. Totaal werken er 28 mensen […]

SAR – Het binden en boeien van personeel

SAR - Het binden en boeien van personeel

Veel ondernemers zijn op zoek naar een manier om personeel te behouden en verbinden aan de organisatie. Wellicht loop jij ook met dit vraagstuk rond. Het aanbieden van goede arbeidsvoorwaarden is tegenwoordig maar het begin. Er lijkt wel meer nodig te zijn om personeel vast te houden. In dit nieuwsartikel benoemen we enkele ‘bonus’-mogelijkheden om […]

Meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk?

Meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk?

Er is een wetsvoorstel Vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling ingediend bij de Tweede Kamer. Deze wet moet werkgevers over de streep trekken waar het gaat om het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Banenafspraak De banenafspraak is in 2013 gemaakt door kabinet en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Zij spraken af te zorgen voor 125.000 extra […]

Verruiming herinvesteringsreserve per 2024

Verruiming herinvesteringsreserve per 2024

Het kabinet heeft in het Belastingplan 2024 voorgesteld om de herinvesteringsreserve (HIR) te verruimen. De HIR kan dan in bepaalde situaties ook gevormd worden bij staking van een deel van een onderneming ten gevolge van overheidsingrijpen. Bij staking van een deel van uw onderneming ten gevolge van overheidsingrijpen kunt u dan straks ook een HIR […]

Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd, namelijk per 1 januari en per 1 juli. Inmiddels is bekendgemaakt dat het wettelijk minimumloon op 1 januari 2024 omhooggaat met 3,75%. Per 1 januari 2024 bedraagt het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 13,27 per uur. Bovendien geldt vanaf die […]

Extra lastenverzwaringen dga op komst

Extra lastenverzwaringen dga op komst

Als het aan de Tweede Kamer ligt, krijgt de dga de komende tijd te maken met forse extra lastenverzwaringen. Hiertoe is via amendementen een aantal ingrijpende wijzigingen aangebracht op de wetsvoorstellen van het Belastingplan 2024. Let op! Het Belastingplan 2024 moet nog door de Eerste Kamer worden geaccordeerd. Verhoging tweede tarief box 2 Onder andere […]

De belangrijkste laatste wijzigingen in Belastingplanpakket 2024

De belangrijkste laatste wijzigingen in Belastingplanpakket 2024

De Tweede Kamer is akkoord gegaan met alle wetsvoorstellen uit het Belastingplanpakket 2024. Wel heeft de Tweede Kamer een flink aantal amendementen aangenomen met wijzigingen op de wetsvoorstellen. Wat zijn de belangrijkste aanpassingen? De voorgenomen verlaging van de mkb-winstvrijstelling wordt deels teruggeschroefd. De mkb-winstvrijstelling wordt per 1 januari 2024 verlaagd van 14 naar 13,31% en […]

Klantpodium SproutBridge

Wat doen jullie? SproutBridge biedt een beleggingsfonds aan waarmee we in verschillende marktomstandigheden rendement proberen te genereren, dus ook als de algehele aandelenmarkt tegenzit. Dit bereiken we door in verschillende typen aandelen te beleggen. Het fonds belegt in robuuste bedrijven, slechts een beperkte groep aandelen passeert onze strenge selectiecriteria. Wat is jullie missie en visie […]