Opname ineens van 10% pensioen opnieuw uitgesteld

Opname ineens van 10% pensioen opnieuw uitgesteld

De mogelijkheid voor werknemers om 10% van hun pensioen ineens op te nemen, wordt opnieuw uitgesteld. Minister Schouten heeft laten weten dat de ingangsdatum op zijn vroegst 1 januari 2025 wordt. Voorwaarden uitbetalen In het wetsvoorstel, waar dit geregeld wordt, is opgenomen dat u op de dag dat het pensioen ingaat ineens een bedrag van […]

Rechtbank oordeelt over zakelijke rente van familielening

Rechtbank oordeelt over zakelijke rente van familielening

Is de overeengekomen rente op een familielening zakelijk en dus fiscaal aftrekbaar? Een rechtbank oordeelde hier onlangs over. Familielening De rente die betaald wordt  op een lening bedoeld voor de aankoop of verbouwing van een eigen woning, is onder voorwaarden aftrekbaar. Dit geldt ook als de lening verstrekt wordt door een familielid. Bij deze leningen […]

Voorkom belastingrente over aanslag erfbelasting

Voorkom belastingrente over aanslag erfbelasting

Als u een erfenis krijgt, moet u uw aangifte erfbelasting binnen acht maanden na de datum van overlijden indienen. Bent u te laat of wijkt de Belastingdienst in negatieve zin af van uw aangifte, dan wordt belastingrente in rekening gebracht. Belastingrente voorkomen U kunt belastingrente voorkomen door tijdig uw aangifte erfbelasting in te dienen én […]

Vijf aandachtspunten voor deze decembermaand

Vijf aandachtspunten voor deze decembermaand

Het jaar 2023 zit er weer bijna op en dus doet u er goed aan nog even na te denken over zaken die u onder meer fiscaal nog dit jaar kunt regelen. De belangrijkste zaken op een rij. Schenk belastingvrij Ook dit jaar kunt u belastingvrij schenken tot een bepaald vrijgesteld bedrag. De vrijstelling voor […]

Eindejaarsborrel veranderen in Nieuwjaarsreceptie?

Eindejaarsborrel veranderen in Nieuwjaarsreceptie?

Nog even en het jaar 2023 zit er weer op. Veel werkgevers vieren dit meestal vóór kerst met een oudjaarsborrel. Even napraten over het afgelopen jaar, zakelijk en privé, en alvast toasten op 2024. Best gezellig, maar wellicht is het te overwegen de oudjaarsborrel te vervangen door een nieuwjaarsreceptie in 2024…. Een kerstborrel op de […]

Klantpodium ExecutiveLab en MasterFind

Wie zijn jullie? Wij zijn ExecutiveLab en MasterFind en actief binnen de arbeidsbemiddeling. ExecutiveLab is een recruitmentbureau voor senior functies binnen consultancy en consultancy exit. Dan met name binnen financial service organisaties. MasterFind is een detacheringsbureau voor hoogopgeleide mensen bij ingenieurspartijen. Hier zijn we nog maar een jaar mee bezig. Totaal werken er 28 mensen […]

SAR – Het binden en boeien van personeel

SAR - Het binden en boeien van personeel

Veel ondernemers zijn op zoek naar een manier om personeel te behouden en verbinden aan de organisatie. Wellicht loop jij ook met dit vraagstuk rond. Het aanbieden van goede arbeidsvoorwaarden is tegenwoordig maar het begin. Er lijkt wel meer nodig te zijn om personeel vast te houden. In dit nieuwsartikel benoemen we enkele ‘bonus’-mogelijkheden om […]

Meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk?

Meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk?

Er is een wetsvoorstel Vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling ingediend bij de Tweede Kamer. Deze wet moet werkgevers over de streep trekken waar het gaat om het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Banenafspraak De banenafspraak is in 2013 gemaakt door kabinet en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Zij spraken af te zorgen voor 125.000 extra […]

Verruiming herinvesteringsreserve per 2024

Verruiming herinvesteringsreserve per 2024

Het kabinet heeft in het Belastingplan 2024 voorgesteld om de herinvesteringsreserve (HIR) te verruimen. De HIR kan dan in bepaalde situaties ook gevormd worden bij staking van een deel van een onderneming ten gevolge van overheidsingrijpen. Bij staking van een deel van uw onderneming ten gevolge van overheidsingrijpen kunt u dan straks ook een HIR […]

Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd, namelijk per 1 januari en per 1 juli. Inmiddels is bekendgemaakt dat het wettelijk minimumloon op 1 januari 2024 omhooggaat met 3,75%. Per 1 januari 2024 bedraagt het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 13,27 per uur. Bovendien geldt vanaf die […]